Werte, die wirken.

Kulturelle Integrität in der Führung.

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Kultur entsteht nicht zufällig.

Was mich an Werten so begeistert, ist ihre Wirkung.

Werden Werte nicht nur definiert, sondern wirklich entdeckt, gefühlt und verkörpert, entsteht Identität. Stimmen dann auch Haltung, Entscheidungen und Verhalten überein, führt das zu kultureller Integrität. Und aus dieser Integrität entfaltet sich Wirksamkeit von innen nach aussen.

Was dadurch möglich wird:

  • Unternehmen ziehen Mitarbeitende und Kunden an, die ihre Werte teilen.

  • Kultur vereint Menschlichkeit und Wirtschaftlichkeit.

  • Führung wird klar, vertrauensvoll und fühlt sich leicht und authentisch an.

  • Teams sind verbunden und gehen in dieselbe Richtung.

  • Mitarbeitende wirken mit und übernehmen Verantwortung.

  • Transformation schafft Orientierung und Stabilität.

  • Sales wächst im Einklang mit dem Kunden.

Mit gelebten Werten werden Führung, Teams und Kunden zur Einheit. Sie gehen den Weg gemeinsam mit Klarheit, Verantwortung und Verbundenheit.

Genau jetzt ist der Moment, Verantwortung für die Wirkung eurer Wertekultur zu übernehmen.

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Meine Philosophie

  • Aussicht über die Berge im Abendlicht

    Sein

    Ich begegne Mensch und Organisationen mit Präsenz. Ich nehme mir Zeit und höre zu.

    In dieser bewussten Aufmerksamkeit werden Spannungen sichtbar, die bisher unausgesprochen blieben und das Handeln und Zusammenarbeiten beeinflussen.

    Gemeinsam definieren wir, wie sich eure Führung und Kultur anfühlen darf. Dieser Prozess schafft Verbundenheit zwischen internen und externen Partnerschaften und lässt gemeinsam in eine Richtung ziehen.

  • Herzförmige Pflanzenblätter

    Demütige Wertschätzung

    Die einzigartigen Werte, Stärken und Erfahrungen bilden die wertvollsten Ressourcen für die gemeinsame Zusammenarbeit.

    Wir nehmen das Vergangene an, ehren das Bleibende und laden zugleich das Neue ein, sich zu entfalten.

    Ich begegne jedem Menschen in meiner Herzlichkeit und schenke ihm Raum und Zeit, sich zu öffnen und in seiner Authentizität zu zeigen.

  • Blume in der Sonne

    Lebendige Verwirklichung

    Mit Energiearbeit und Weisheiten aus der Natur finden Denken, Fühlen und Handeln zusammen. Blockaden lösen sich und Potenziale beginnen zu wachsen.

    Ein besonderes Augenmerk lege ich auf die Umsetzung, sodass Klarheit und Verantwortung im Alltag verankert sind. Darum findet das Mentoring nah an der Führung statt und die Workshops begleite ich über den Prozess hinaus.

    So wird Kultur lebendig und nachhaltige Entwicklung wahrnehmbar.

  • Grüne Weltkugel aus Glas

    Bewusste Verantwortung

    Verantwortung beginnt bei mir und bei dir. Darum ist das fördern der Eigenverantwortung einen wichtigen Bestandteil meiner Arbeit.

    Wir wirken über unser berufliches Handeln hinaus und gestalten einen Beitrag für die Gesellschaft.

    Ich entscheide mich bewusst für Unternehmen, Führungskräfte und Partnerschaften, die eine nachhaltige Veränderung bewegen möchten und auf gemeinsamen Werten basieren.

Unsere Zusammenarbeit

  • Leadership-Mentoring on the Job

    Führung wird leicht, im Einklang mit deinen Werten.

    Im Mentoring gewinnst du Klarheit über deine innere Haltung und gestaltest deine Führung bewusst.

    Wir arbeiten an deinen konkreten Herausforderungen und Entscheidungen, lösen blockierende Glaubenssätze und klären emotionale Spannungsfelder.

    Authentizität entsteht aus dem Bewusstsein für deine Werte. Deshalb findet das Mentoring nah an deinem Führungsalltag statt.

    Lerne mich persönlich kennen

  • Kultur-Workshop im Team

    Gelebte Werte formen die Kultur.

    Ich begleite euch dabei, ein gemeinsames Werteverständnis zu entwickeln und daraus eine bewusste Führungs- und Unternehmenskultur zu gestalten.

    In moderierten Workshops klären wir, was eure Werte konkret für Führung, Zusammenarbeit und Verantwortung bedeuten und erarbeiten wertefundierte Lösungen für eure Herausforderungen.

    Eigenverantwortung braucht Raum zur Entfaltung und Zeit zur Verankerung. Deshalb begleite ich den Prozess über den Workshop hinaus.

    Sende mir eine Anfrage

  • Impuls-Vortrag

    Werte werden im Handeln sicht- und erlebbar.

    Bewusste Führung beginnt mit einem Perspektivenwechsel. Ein Impuls kann der Anfang dafür sein.

    In diesem Format zeige auf ich, wie Werte konkret in Führung, Gespräche und Entscheidungen integriert werden. Praxisnah und direkt umsetzbar.

    Ob Lunch & Learn, Leadership-Training oder Business-Event: Der Fokus liegt darauf, Werte greifbar zu machen und in die tägliche Verantwortung zu übersetzen.

    Je nach Betrag spende ich 10% bzw. 50% der Einnahmen aus den Impulsvorträgen an ein Bildungsprojekt in Südafrika.

    Erzähle von deiner Veranstaltung
  • Werte-Seminar

    Werte-Seminar

    Mit Werten bewusst führen und gestalten.

    In dieser 3-tägigen Weiterbildung lernst du, wie du deine persönlichen Werte und die Werte deiner Organisation klar definierst, sichtbar machst und gewinnbringend umsetzt.

    Dabei verbindest du Reflexion mit konkreter Anwendung: Du klärst dein eigenes Werte-Fundament, lernst neue Werkzeuge kennen und entwickelst konkrete Ansätze für Führungs- und Team-Situationen. So kommst du vom Reagieren ins bewusste Gestalten.

    Gemeinsam mit Marc gestalte ich dieses Seminar, das im Holistischen Institut stattfindet.

    Preis: 3250 CHF exkl. MwSt.

    Mehr zum Werte-Seminar

  • Die 4 Jahreszeiten der Führung

    Ein Raum für wahrhaftiges Unternehmertum.

    In diesem 12-monatigen Erfahrungsraum richtest du dich bewusst neu aus. Du lernst dich als Unternehmer:in auf einer tieferen Ebene kennen und bringst deine Wirksamkeit in Leichtigkeit und Freude.

    Wir übertragen die vier Jahreszeiten auf deinen Führungsalltag. Dabei gewinnst Lust am Gestalten zurück und reduzierst Spannungen und Druck.

    Bruno und ich führen gemeinsam durch dieses Format. Es findet über die Holistic Business Solutions statt.

    Preis: 9000 CHF exkl. MwSt.

    Weitere Infos für Unternehmer

Erfolge & Erfahrungen

  • "Ich schätze Monika als eine inspirierende und zugleich klare Persönlichkeit mit einem starken Verständnis für menschliche und wertebasierte Führung. Sie versteht es, Menschen fachlich und in ihrer Haltung, Wirksamkeit und Authentizität zu stärken. Sie denkt Leadership ganzheitlich und verbindet Werte, Vertrauen und persönliche Entwicklung miteinander. Monika setzt Impulse mit Substanz und begleitet Menschen so, dass Orientierung, Klarheit und nachhaltige Entwicklung entstehen. Führung verlangt mehr als reine Steuerung und Entscheidungsstärke. Dabei st ihr Ansatz besonders wertvoll. Ich habe mit Monika zusammengearbeitet und habe neue Perspektiven gewonnen, mehr innere Klarheit und eine stärkere, authentische Wirksamkeit in meiner Führungsrolle."

    John, Head of HR

  • «Als Team der iNOCARE AG blicken wir voller Dankbarkeit auf den Werteworkshop mit Monika Gut zurück. Der Workshop hat uns gezeigt, wie wertvoll es ist, offen miteinander zu sprechen, aufmerksam zuzuhören und uns gegenseitig zu unterstützen. Wir haben erlebt, wie Klarheit, gegenseitiges Verständnis und bewusstes Handeln unser Miteinander stärken – und uns als Team näher zusammenbringen. Es war ein inspirierender und praxisnaher Nachmittag, der unsere gemeinsame Wertekultur spürbar zum Leben erweckt hat. Herzlichen Dank an Monika für ihre einfühlsame, herzliche und professionelle Begleitung.»

    Team der iNOCARE AG

  • "Bei Weiterbildungen ist mir immer wichtig, was kann ich in der Praxis wirklich umsetzen! Welche Tools können mir in bestimmten Situationen helfen in denen mir die passende Lösung fehlt. Du hast mir so weitergeholfen und dafür bin ich unendlich dankbar!"

    Martina, Leadership Seminar

  • "Klar, strukturiert und mit gleichzeitig spürbarer Haltung, hast du uns auf den Weg gegeben: Leader wirken immer. Du hast uns elegant gezeigt, wie Wirkung nicht durch „mehr Tools", sondern durch konsequente Ausrichtung entsteht: Warum (Vision) - Wie (Werte) - Was (Kompetenzen). Das macht Führung greifbar und im Alltag anschlussfähig. Besonders stark finde ich deinen Impuls, wie Werte helfen zu entscheiden, wie wir uns fühlen und miteinander arbeiten wollen und daraus Verbundenheit, Einzigartigkeit und letztlich Kultur entstehen. Diese Art von menschlich wirksamer Führung, Reflexion und Praxisnähe hebt wirklich das Niveau."

    John, Leadership Seminar

  • „Ich habe es noch nie aus dem Blickwinkel der Werte betrachtet. Ich habe die Beweggründe der Mitarbeitenden bisher nicht hinterfragt, sondern nur ihr Auftreten wahrgenommen. Dein Fachwissen, deine Einfühlsamkeit und deine Wille, das Ziele erreicht werden, waren einfach top. Für mich eine unglaubliche Erfahrung.“

    Ramona, Berufsbilderin, Coachee

  • „Ich habe gelernt auch als Leiterin auf meinen Körper zu hören. Ich befinde mich auf bestem Weg zu meiner Genesung. Und bin immer noch gefüllt voller positiver Energie, die ich in deinen Coachings erhalten habe."

    Nunja

  • Durch die Einführung wertefundierter Führung: 20% Steigerung der Mitarbeiter-Zufriedenheit und halbierte Flukuationsquote nach 1 Jahr. Halbjährlich die höchsten NPS-Werte im Vergleich mit den anderen Regionen.

    Import Parfumerie, Region Ostschweiz und Tessin

  • „Für mich war das Mentoring direkt im Alltag eine unglaublich hilfreiche Erfahrung, das mich in der Mitarbeiterführung unterstützt. Dein grosses Fachwissen, deine Einfühlsamkeit und dein Wille, das Ziele erreicht werden, sind einfach top.“

    Ramona

  • Verdoppelung des Umsatzes mit Bestandeskunden nach 1 Jahr. Durch Werteintegration in Prozesse. Teamstrukturen, Sales und Bildung.

    Natural Power Distribution AG

  • „Sie ist energiegeladen und hat das Herz an der richtigen Stelle. Sie spricht Themen an, bei denen andere wegschauen. Sie liebt die Menschen wirklich."

    Felix

  • Die regionalen Ziele wurden auch während des Unternehmensverkaufs und dessen Carve-outs erreicht. Nur 1 Mitarbeitende hat gekündigt.

    Misenso AG, Region Ostschweiz

  • "Monika ist ein wunderbarer positiver Mensch. Sie besitzt die Fähigkeit, aus Menschen mit Geist, Herz und Seele ihr Licht und ihre Stärke herauszuholen. Leadership auf Top-Niveau."

    Tanja

  • "Du machst bewusst, wie wichtig eine Führungskultur auf Augenhöhe ist, um eine menschliche Arbeitswelt zu fördern. Im Workshop hat sich jeder Mitarbeiter angenommen gefühlt und in seinen Bedürfnissen respektiert. Die Ergebnisse lassen sich sehen."

    Markus

  • "Du zeigst, wie ein tolles Miteinander bei der Arbeit und darüber hinaus gelingt. Schliesslich soll jeder den Erfolg persönlich spüren und sich am Arbeitsplatz wohlfühlen."

    Dieter

  • „Ich habe gelernt auch als Leiterin auf meinen Körper zu hören. Ich befinde mich auf bestem Weg zu meiner Genesung. Und bin immer noch gefüllt voller positiver Energie, die ich in deinen Coachings erhalten habe."

    Ninja, Coaches

  • "Obwohl ich in einer Führungsfunktion bin, war Leadership bisher nicht so meins. Monika hat es mit ihrer mitreissenden Art und ihrem anschaulichen Content geschafft, mich dafür richtig zu begeistern."

    Oliver

  • "Monika is a person of enormous energy and motivation. Her leadership skills and her ability to empower those around her are truly remarkable. The outstanding results are proof of this."

    Ghaby, Area Manager

  • "Du kommunizierst Werte, die berühren. Die viel weiterreichen als es deine persönliche Erfolgsstory, Talente, Ausbildung und Expertise es je könnten. Respekt."

    Jürgen

  • "Die Speech von Monika hat mir noch einmal mehr die Augen geöffnet, wie oberflächlich es abläuft. Wie wichtig es ist, auf die Bedürfnisse der Mitarbeitenden einzugehen."

    Pascal

  • "Monika ist für mich DIE Expertin für Werte in der Führung. Insbesondere in Zeiten von Fachkräftemangel braucht es eben mehr als einen guten Arbeitsplatz."

    Helene

  • "Es sind viele Mentoren unterwegs und nicht jeder hält, was er verspricht. Bei Monika ist das anders. Wenn du vorher an dir gezweifelt hast, gehört dies bald der Vergangenheit an."

    Philipp, Mentee

  • "Die Rede von Monika war für mich sehr inspirierend. Sie zeigte, wie wichtig eine Führungskultur auf Augenhöhe ist, um eine menschliche Arbeitswelt zu fördern. Meine Mitarbeitenden fühlen sich nun angenommen und respektiert."

    Markus

  • "Leadership braucht Herz. Und wie das geht, kam bei mir Mitten im Herz an. Danke für die augenöffnenden Inputs."

    Solveig

  • "Menschen richtig führen, kann man nur, wenn man für Menschen und ihre Werte brennt. Wir wollen alle wahrgenommen und geschätzt werden. Ich kenne bisher niemanden, den das besser vermitteln kann, als du. Und so sehr für dieses Thema brennt."

    Jason

  • "Monika's Botschaft zeigte unseren Führungskräften, wie ein tolles Miteinander im Unternehmen und darüber hinaus gelingt. Schliesslich soll jeder den Erfolg ganz persönlich spüren und sich an seinem Platz wohlfühlen."

    Dieter, Unternehmensinhaber

  • "Mit Ausstrahlung, Klarheit und einer beeindruckenden Vielfalt an Perspektiven hat Monika Gut gezeigt, wie bewusst eingesetzte Werte den Berufsalltag prägen und verändern können."

    Manuela, Leadership Seminar

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Über mich

Ob in der Führung, in der Arbeit mit meinen Kunden, beim Dozieren, auf unserem Bauernhof, im OK der Startup Nights oder beim Trailrunning in den Bergen – meine Werte sind allgegenwärtig in meinen Entscheidungen und Handlungen.

Ich habe 13 Jahre operative Führungserfahrung von Führungsteams. Mit der Weisheit der Natur(Medizin) begleite ich Führungskräfte und deren Teams dabei, Werte zu verkörpern und Eigenverantwortung zu übernehmen. Für eine Führung und eine Zusammenarbeit, die Verbundenheit schafft und die Einzigartigkeit jedes Einzelnen entfaltet.

Mehr über mich

Lass uns in Gespräch kommen

Vielleicht stehst du vor einer Herausforderung in der Führung, möchtest eure Wertearbeit vertiefen oder spürst, dass in deinem Team oder deiner Organisation noch ungenutztes Potenzial liegt.

Schreib mir kurz, worum es dir geht.
Ich lese jede Nachricht persönlich und melde mich bei dir.